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茂名滨海新区招聘村(社区)干部后备人才(附岗位表、报名表)

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日前,茂名滨海新区开展2022年村(社区)干部后备人才招聘工作,优化村级干部队伍结构,加强村级后备力量储备和培养。记者了解到,本次报考采用现场报名方式,招聘岗位涉及电城、博贺两镇22个村(社区),报考人员需到报考岗位所在的镇党建工作办公室提交相关材料。

附件1:2022年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘岗位表

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的品行。

(三)愿意为村(社区)群众服务。

(四)身体健康,年龄在18周岁以上、45周岁以下(1977年9月至2004年8月期间出生)。

(五)具有高中(含中专、中职)及以上学历(报考社区干部后备人才的须具有大专及以上学历)。

(六)报考人员户籍须在所报考的村(社区);非户籍人员须在该村(社区)居住一年以上,并经过该村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可报考。

(七)报考人员与所报考的村(社区)“两委”班子成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,由镇党委集体研究决定报考资格。

有以下情形之一的不得报考:

1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央决定的言论,参与非法组织和非法活动,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的;

2.有组织和煽动群体性事件,在公共场所非法聚集,围堵冲击国家机关,煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访条例》行为的;

3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的;

4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的;

5.被判处刑罚的;

6.依照法律被剥夺政治权利的;

7.违反计划生育法律法规,超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;

8.报考人员与报考的村(社区)“两委”班子成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;

9.其他不适宜担任村(社区)干部后备人才情形的。

二、招聘程序

(一)招聘岗位

详见附件1。

(二)报名时间

本《公告》发布之日起至2022年10月10日,工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

(三)报名地点

报考岗位所在的镇党建工作办公室。

(四)报名方式

本次报名采用现场报名方式,报名人员到报考岗位所在的镇党建办填写《2022年广东茂名滨海新区村(社区)干部后备人才招聘报名表》(或自行上网下载附件2,双面打印填写后提交到镇党建办),同时按要求提供身份证原件与复印件1张、毕业证原件与复印件1张、户口簿原件与复印件1张、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照国家有关规定处理。

(五)资格审查

招考镇对其报考人员进行资格审查,并在考试前向报考人员反馈审查情况。〔非报考村(社区)户籍的应主动向镇、村(社区)工作人员告知其户籍情况〕

报名过程中,如有疑问请与报考岗位所在镇党建办咨询了解。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.内容:公共基础知识

2.时间:另行通知

3.地点:另行通知

(二)计算机基础能力测试

1.内容:计算机基础技能运用

2.时间:另行通知

3.地点:另行通知

报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证打印另行通知。

(三)面试

根据笔试加上计算机基础能力测试总成绩从高分到低分按招聘人数1:3比例确定面试对象,未达到规定面试比例的,按实际确定面试对象。面试工作另行通知。

综合成绩由笔试、计算机基础能力测试和面试组成,计算方法为:笔试成绩占30%,计算机基础能力测试成绩占30%,面试成绩占40%,均按百分制折算,按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者综合成绩相同,则依次按照笔试加上计算机基础能力测试总成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

(四)考察

各镇党委根据岗位按综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定考察人选。参加面试人数少于或等于招聘人数的,报考人员面试成绩应达到60分合格线,方可进入考察环节。

(五)公示

对拟招聘人员,须由镇党委在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。

(六)疫情防控要求

疫情防控贯穿招聘全过程,请报考人员严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,落实防疫措施,提供相关证明,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

【记者】邹祥亮

【作者】 邹祥亮

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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